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Le vendredi 21 janvier 2011 a eu lieu à Dijon, le Colloque ESIREM – Entreprises sur la domotique, un atout pour les entreprises de demain. Cette journée de conférences a été organisée par l’école d’ingénieur ESIREM et parrainée par la société ELITHIS
Selon François-Xavier JEULAND de Domoconsting, la domotique c’est la fédération de toutes les fonctions automatiques d’une maison ou d’un bâtiment.
Contrairement à l’Allemagne, la Suisse… la France accuse un important retard sur la domotique en effet, nos maisons ne sont pas conçues dans l’idée de faciliter la mise en place future de systèmes de domotique, trop de personnes pensent encore que les solutions technologiques proposées par la domotique sont onéreuses et restent donc réservées aux plus riches…
Pour arriver à combler ce retard, une prise de conscience est nécessaire afin de mettre en place des mesures d’incitation comme cela a été le cas pour l’isolation des maisons, le chauffage… De plus, les offreurs de solutions de domotique usent d’ingéniosité pour créer des propositions attractives et toucher une cible plus large. C’est le cas par exemple de la société adhérente à l’agenceNTIC Bourgogne Home Technology qui développe un système de domotique via une plateforme Machine to Machine.
La domotique est sans doute une des solutions à la crise actuelle car elle a une marge de développement exponentielle, elle fait également émerger de nouveaux métiers dans le conseil, la programmation, la maintenance…
Le bâtiment de demain sera intelligent avec des technologies, des produits sécurisés au service de l’homme. Ce bâtiment pourra être commandé à distance depuis son ordinateur, son téléphone… Reste encore à solutionner le problème des supports et des protocoles de communication (RF, Bus, IP…). Selon Emmanuel François de BBC Concept, Enocean société allemande a inventé un protocole radio. Cette solution est la seule au monde à être interopérable, sans fils, sans piles.
ERDF a créé un compteur communicant. Ce compteur nouvelle génération Linky est en test depuis 2010 en Touraine et sur Lyon. Ce nouveau compteur communique avec le système d’information d’ERDF et peut donc fournir des données actualisées à son utilisateur.
Ce colloque a été clôturé par Timothée SILVESTRE (CCIR) qui a présenté le programme du Conseil régional de Bourgogne « Bâtiments de demain » qui vise à réunir les acteurs du secteur du bâtiment pour la mise en place en Bourgogne de bâtiments économes.
Pour avoir la liste des intervenants au Colloque ESIREM-Entreprises, cliquez ici.
ESIREM va intégrer prochainement le réseau polytech et fêtera son vingtième cette année.
La fin d’une crise quelle qu’elle soit, est toujours associée à l’arrivée de changements. Au niveau économique, ces changements vont de pair avec le développement de nombreuses innovations. Toute la question est de savoir où sont ces innovations qui faciliteront la sortie de crise.
Alain Villemeur, économiste, ingénieur et essayiste nous fournit des pistes réjouissantes pour le secteur des TIC. En effet, les Technologies de l’Information et de la Communication seront pour les années qui viennent au centre de nouveaux marchés en forte expansion.
Télédiagnostic et télésurveillance; les besoins sont gigantesques et à la mesure des fortes attentes des citoyens comme des entreprises; il s’agit « d’industrialiser» des services en les mutualisant à grande échelle, tout en étant capable de les associer à des expertises plus pointues. Il faudra cependant veiller à ce que les infrastructures en terme de réseau à trés haut débit suivent
Télétravail; la génération d’auto-entrepreneurs qui se crée va considérablement développer le travail à distance
Domotique et gestion énergétique; les objectifs ambitieux en matière de réduction des gaz à effet de serre et d’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments nécessitent la mise en place d’outils numériques actuellement absents de ce secteur.
Alain Villemeur nous met cependant en garde. Pour que les projets innovants dans les TIC soient des succès (en particulier du point de vue économique), il faut les accompagner par des réorganisations et des chnagements dans les habitudes de travail.
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